Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе.
Соседи, теперь по закону в России есть три вида “удаленки”!
1) дистанционная работа — когда работник при трудоустройстве заключает договор с работодателем с соответствующими условиями.
2) временная — когда работодатель переводит на удалёнку часть сотрудников по определённым обстоятельствам.
3) смешанная – когда часть работы выполняется в офисе, часть — дистанционно.
Перевод на удаленку будет проходить только с вашего согласия, за исключением ЧС или катастрофы.
Соседи, как вам нравиться работать на удаленке или все же в офисе лучше?
источник: редакция «Мой Район»
#крп #энка #новости_крп #удаленка #работа